سوال حقوقی در مورد قرارداد کار

پرسش

با سلام و عرض ادب
در یک شرکت خصوصی به مدت یک سال مشغول کار بودم و دو قرارداد امضا کردیم که به خواسته خوده بنده بود یکی طبق وزارت کار و مالتفاوت در قرارداد دیگری. الان زمان جدایی از شرکت کارفرما عیدی و سنوات را طبق قرارداد وزارت کار محاسبه کرده و از قرارداد دوم چیزی به من میخواهد پرداخت کند و برای این موضوع به وزارت کار شکایت کرده ام لطفا راهنمایی کنید که میتوانم عیدی و سنوات قرارداد دوم را بگیرم یا نه ؟

پاسخ داده شده و منتظر کاربر 0
فرشاد 5 ماه 23 نمایش 0

پاسخ ها ( ۲ )

    0

    اینجانب خودرویی خریداری کردم به مبلغ ۱۵۰ که ۱۰۰ نقدا پرداخت شد و یک چک به مبلغ۴۰ میلیون  و دوعدد چک به مبلغ ۵ میلیون که جمعا ۱۴۵ میلیون پرداخت گردیده و ۵ میلیون آن را فروشنده با گذشت ۵ ماه به بانک نبرده وطی این ۵ ماه بارها تماس گرفتم تا سند قطعی را انجام دهند که متوجه شدم خودرو در رهن میباشد و ایشان به ما نگفته و در قرارداد ذکر نکرده.در قرارداد فی ما بین  چنانچه هرکدام در موعد مقرر در انتقال سند یا پرداخت چک در زمان خودش قصور بورزد باید روزانه ضرر و زیان بدهد و ایشان با فریب کاری و دروغ در معامله با نبردن چک به بانک اینجانب را متهم کرده که من چک را پاس نکردم . لذا به خاطر فروش مال در رهن و اعلام نکردن این مورد در قرارداد و حاضر نشدن ایشان برای انتقال قطعی سند و فریب در معامله شکایت دارم و باید خسارت وارده را عهده دار شود باید چه کار کنم.


    مدارک
    • باسلام،بابت چ موضوعی دقیقا راهنمایی میخواهید شما راه های قانونی را انجام داده اید.

      برای مشاوره حقوقی به صورت تلفنی می توانید از تلفن ثابت خود با 9099071439 تماس بگیرید.
      برای ارتباط با بخش فروش و راهنمایی در سفارش می توانید با شماره 02145116385 تماس بگیرید.
      برای مشاوره حقوقی از موبایل خود نیز می توانیدیک بسته مشاوره حقوقی را از لینک زیر انتخاب کنید و آنلاین پرداخت کنید
      مشاوره حقوقی تلفنی با موبایل پرداخت آنلاین

      پس از سفارش و پرداخت آنلاین یکی از مشاوران حقوقی ما با شما تماس خواهد گرفت و مشاوره حقوقی ارائه می دهد

پاسخی ارسال کنید

Browse
Browse

پایتخت ایران را به فارسی در این فیلد بنویسید؟ ( تهران )